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【人民網】“博士西行記”高校篇 筑巢引鳳新疆高校破解高層次人才引進瓶頸

信息作者:  信息日期:2019-09-09 10:14:31

北京快3破解,北京快3破解必中公式關于人才隊伍建設的論述,最著名的要屬韓愈的《馬說》,文中的名句“千里馬常有,而伯樂不常有”流傳千古。如何吸引千里馬是新疆各大高校急需攻克的難題,隨著內地高校人才大戰不斷升級,新疆高校發展面臨本土人才不斷流失和高層次人才引進難的雙重考驗。近兩年來,在考驗面前新疆各大高校在加強自身建設的同時紛紛出臺高層次人才引進政策,全力破解高層次人才引進瓶頸。

2019年6月,中共中央辦公廳印發了《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》指出,支持艱苦邊遠地區和基層加快發展,人才是關鍵,要發揮產業和科技項目集聚效應,搭建人才到艱苦邊遠地區和基層一線干事創業平臺,建立健全工作責任制,確保各項政策舉措落地見效。《意見》引發各方關注,為新疆高校高層次人才引進注入了新活力,新學年伊始新疆各高校更是加快了高層次人才引進的節奏。

政策先導筑巢引鳳來

2017年以來,新疆各大高校紛紛調整、出臺高層次人才引進政策、管理辦法。各高校在公開招聘中,不僅給出高額安家費,有吸引力的年薪以及科研啟動資金,在住房、職稱評定等方面都有優厚條件。各高校還制定了相關保障人才可持續性發展的制度,經過不斷努力,新疆大學、新疆師范大學、新疆財經大學、新疆農業大學等高校吸引了一批內地博士、博士后到新疆工作。

2018年1月,新疆大學進一步修訂了《新疆大學高層次人才引進管理辦法(試行)》,從入職待遇、住房、實驗室(辦公室)配備、團隊建設、職稱晉升、職業規劃、科研時間保障、配偶工作、子女入學等方面為引進人才提供全方位保障。除了引進人才,新疆大學還出臺相關政策推進培養校內博士,2019年,該校共有78名教師申報在職讀博,同時多方利用國家和自治區人才政策,加大高層次人才隊伍建設。

伯樂不遠萬里尋千里馬

新疆大學是新疆最早赴內地開展人才招聘的高校之一,從2016年開始,該校就組織人員前往內地高校開展人才招聘。近兩年新疆大學高層次人才引進工作展露了新氣象,2018年新疆大學引進博士學歷高層次人才67名。

新疆大學組織(人事)部副部長竺向陽介紹,今年5月,新疆大學校領導帶領22個學院、部門負責人赴清華大學舉行博士專場招聘會,通過專場招聘會與北京10余所知名院校就業部門建立了聯系,今年還計劃在其他高校較為集中的內地省市舉辦專場招聘會,進一步推進高層次人才引進工作。

北京快3破解,北京快3破解必中公式新疆大學在清華大學舉辦博士專場招聘會

如今新疆高校赴內地引進高層次人才已成為常態。今年上半年,新疆財經大學派出3個招聘組,赴內地18個省市招聘高層次人才。

千里馬書寫“博士西行記”

在新疆大學應用化學研究所工作的博士張蘇是通過新疆大學高層次人才引進政策到新疆工作的。

張蘇畢業于北京化工大學化學工程與技術專業,他家在河南新鄉。2016年7月他到新疆大學工作,第二年28歲的他就評了副教授和碩士生導師。“真快呀,一轉眼我到新疆工作就要3年了,我的選擇是在國家‘一帶一路’倡議和全面推進新疆發展的背景下做出的,當然發展平臺和待遇也很具吸引力,有很棒的科研資源和團隊。我們研究所緊密結合新疆特有資源,近年來做出了一些富有特色的科研成果,研究水平居全國前列。我主要從事炭材料及電化學儲能器件方面的研究,與在內地發展的同學相比,我目前的發展狀況很好。”張蘇說起他的科研項目興致勃勃。(來源:人民網)

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